
Соответствующие изменения внесены в постановление Правительства Нижегородской области от 12.02.2004 г. № 27
С 01.01.2017 г. установлены следующие предельные размеры социальной помощи:
— ежемесячное пособие 500 рублей на семью или малоимущего одиноко проживающего гражданина, с увеличением размера пособия на 300 руб. на каждого нетрудоспособного члена семьи;
— единовременное пособие на первоочередные нужды в размере 1500 рублей на семью или малоимущего одиноко проживающего гражданина.
Расширен круг лиц, имеющих право на выплаты. Пособие могут получать семьи и граждане, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного Правительством Нижегородской области на дату обращения за помощью. Выплаты назначаются:
1. при потери кормильца семьям с детьми (на период до принятия решения о назначении пенсии по потери кормильца);
2. при прекращении трудового договора в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке; установленном законодательством;
3. при отсутствии дохода (низком доходе) в связи с ограничением возможности трудоустройства по мотивам, связанным с беременностью;
4. при отсутствии дохода (низком доходе) в связи с длительной болезнью (более трех месяцев) – для трудоспособных граждан, не состоящих в трудовых отношениях, в том числе зарегистрированных в органах занятости населения в качестве безработных;
5. при снижении уровня дохода семьи с ребенком (детьми) в связи с расторжением брака родителей (на период до шести месяцев с месяца подачи искового заявления о расторжении брака);
6. при неисполнении обязательств одного из родителей (обоих родителей) по выплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка (детей) по исполнительным документам;
7. при прохождении профессионального обучение или получение дополнительного профессионального обучения по направлению органов службы занятости ;
8. при отсутствия в семье с ребенком (детьми) доходов у обоих родителей либо единственного родителя в связи с отсутствием возможности их трудоустройства;
9. снижения уровня доходов семьи в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) по вине работодателя либо по причинам, не зависящим от работодателя и гражданина;
10. одиноко проживающим нетрудоспособных граждан в связи с отсутствием у них трудоспособных родственников (детей, пасынков, падчериц, братьев, сестер, супругов), обязанных содержать и заботиться о них в соответствии с нормами Семейного кодекса Российской Федерации;
11. лицам, не достигших 23 лет, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях среднего и высшего профессионального образования на бюджетной основе;
12. при наличием в многодетной семье ребенка (детей) дошкольного возраста.
Важно: при установлении учреждением социальной защиты факта недостоверности представленных сведений или несвоевременного извещения об их изменении заявитель (или его семья) лишается права на получение адресной социальной поддержки.





